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亞冠賽屬不當勞動 球員工會向勞動部申訴
新聞描述: 記者張翔程/臺北報導
職棒球員工會昨日發布新聞稿,對於去年中華職棒聯盟、Lamigo桃猿球團安排球員到日本東京參加亞洲職棒冠軍爭霸賽一事,認為超出球員應承擔之業務責任範圍,針對拒絕協商的聯盟、Lamigo桃猿球團,向行政院勞動部遞交「不當勞動行為裁決申請書」。
球員工會指出,2015年初中職會長吳志揚上任後,首次會見工會理事長胡金龍時承諾重視工會需求、研擬修改聯盟章程、改善球員勞動環境,經過3年卻不見改善,聯盟從未與工會代表進行實質性的勞資協商。
對於2016年中職、日職對抗賽,球員工會當時呼籲聯盟重視「安排球員參與非合約內賽事,已違反契約精神甚至衝擊球員對工作範疇期待值」的議題,避免因該賽事折損球員基本工作權益與勞資互信,但聯盟在去年亞冠賽片面解讀工會所提的合約精神議題與球員照顧需求防水尿布墊,並拒絕與工會討論。
球員工會表示,決定依循法律保障的權利,向聯盟及Lamigo桃猿球團依「團體協約法」提出團體協商,卻被聯盟與球團忽視,拒絕依法協商,將再依照「勞資爭議處理法」,向BABIATORS太眼眼鏡勞動部提請「不當勞動行為裁決」,期透過政府依法介入勞資協商,讓勞動環境獲得改善。
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